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2018-11-20 00:00:00

仕事を探すときは、給与面だけでなく勤務時間も重要といえます。そのためには、求人情報を見て感じた疑問点は担当者に質問することが大切ですよね。仕事の一つとして、会社役員と行動をともにする「役員運転手」が注目されています。役員運転手になるためには、安全運転ができるのはもちろん、社会人としてのマナーも不可欠ですよね。それだけに、役員から頼られることが仕事のやりがいに結びつくかもしれません。しかし、それだけでなく私生活の充実も大切な条件ではないでしょうか。そこで、役員運転手になると私生活の充実が期待できるかどうかについて、男女100人のみなさんに意見を聞いてみました。

 

【質問】

役員運転手の私生活は充実しているのか?

【回答数】

していそう:37

していなさそう:63

 

私生活の充実は期待できない!不規則勤務で落ち着かないとの声も

 

アンケートの結果、役員運転手の私生活は充実していなそうと答えた人が多く、全体の6割を超えることがわかりました。

・以前、主人がやっていましたが、自分の時間がほとんどないと言ってました。 ひどい時は休日に別荘まで送らされて、帰りは電車で帰ってきたことも。(30代/女性/専業主婦)

・昼夜問わず必要なときに呼び出されるからなかなかゆっくり自分の時間を持てなさそう。(20代/女性/学生)

・役員のために働くことが生活の中で一番大きな位置を占めてそうなので、休日も常に役員のことを考えていそうで、私生活はほとんどない状態だと思うから。(40代/女性/その他専門職)

・役員と言っても必ずしも毎日車に乗るとは限りませんし、むしろ私としては拘束時間が長く、持て余してしまう時間の方が多く充実しているとは言えないような気がします。(30代/女性/契約派遣社員)

 

家族が役員運転手をしていた人の体験談があり、休日が取りにくい様子がうかがえました。役員のペースで動くため、不規則勤務になる可能性もありますよね。そのため、体は仕事から離れていても気持ちが落ち着かないかもしれません。それとは別に、待ち時間が長いことから、仕事面での充実が期待できないとの考えも見て取れました。このように、私生活の充実の有無だけに留まらず、仕事中の充実度に言及した人がいることもわかる結果となりました。

 

仕事での充実がプライベート面での充実にも!

 

一方、4割近くの人は私生活が充実していると答えたことがわかりました。

・給料がよさそうだし、給料がよければ豊かな生活が送れると思うので。(20代/男性/自由業・フリーランス)

・自分の得意なことで仕事をしているという自負心があるならば、私生活も充実していると思います。(40代/女性/自由業・フリーランス)

・役員の色んな話も聞けそうですし、集まりにも参加させてくれそうだから(30代/女性/専業主婦)

・自分とは違うライフスタイルに触れられることで、知らなかったことを見たり聞いたり感じたり出来るので。私生活にも良い変化が起きると思う。(40代/男性/パートアルバイト)

 

私生活が充実していると答えた人は、仕事を前向きに捉えている人が多いようです。給与面の良さで満足感を得るだけなく、仕事に対する情熱がプライベート面での充実にもつながりますよね。いろいろな話を聞いたり会合に参加できたりする機会があることは、役員運転者ならではのメリットかもしれません。もちろん、会合の時間帯によっては不規則勤務になる可能性も出てきますが、それ以上に得るものが大きいのではないでしょうか。こちらの回答者からは、役員運転手の仕事すべてを前向きに捉える傾向がうかがえるようですね。

 

同じ条件下でも気持ちの持ち方によって状況が大きく異なる!?

 

アンケートの結果、役員運転手になると充実した私生活は送れないと考える人が多く、全体の6割を超えることがわかりました。役員について動く必要があるため不規則勤務になるほか、休日があってもスイッチの切り替えが難しい様子もうかがえます。一方、私生活の充実を考える人からは、すべての仕事に対する前向きな考え方が見て取れました。このように、同じ条件下で仕事をする場合においても、気持ちの持ち方によっては状況が大きく異なってくるようです。みなさんの中には、役員運転手の採用を検討している人や、役員運転手の求人を探している人もいるかもしれませんが、これらの貴重な意見が参考になるといいですね。

 

■調査地域:全国

■調査対象:年齢不問・男女

■調査期間:直近の1ヶ月間

■有効回答数:100サンプル

 

役員運転手の私生活は充実しているのか? 

 

【していそう】 

・自由な時間が意外とありそうだし、実は役員の事実上の秘書だったりするので(40代/男性/会社員) 

・上司に対しては苦労はあり、急に呼ばれたり苦労はあると思いますが、給料はよさそう。(40代/男性/自由業・フリーランス) 

・お金はいいし、皆から重宝されやすいので、大変ながらも充実しているのではと思います。(30代/男性/会社員) 

・役員の方の性格が悪かった場合は辛いと思いますが、良い性格ならば、安定していると思います。(20代/男性/学生) 

・重役の人の運転手だから、給料がたくさんもらえて、充実した人生を送れると思う。(20代/女性/無職) 

・仕事が大変そうだと思うから。その分私生活を楽しんでいると思う。(10代/男性/学生) 

・実労時間が短いので、スマホで副業や趣味の時間が沢山ありそう。(40代/男性/公務員) 

・役員運転手の私生活は、給料をたくさんもらえているだろうし充実してると思います。(30代/男性/自営業(個人事業主)

・待ち時間などは、本を読んだりネットを見たり結構好きなことをできそうだから。(30代/女性/会社員) 

・役員運転手の私生活は、給料をたくさんもらえているだろうし充実してると思います。(30代/男性/自営業(個人事業主)

・給料は高いと思う、危険も伴うし。特に大企業だと充実していると思う。(40代/男性/無職) 

・役員なので、それなりにたくさんお金をもらってると思うからです。(20代/女性/専業主婦) 

・役員運転手はとても責任が重い仕事なので、それなりに収入も良さそうなので。(30代/男性/会社員) 

・運転は責任重大であり、役員をしっかりと考えているので充実していると思います(30代/女性/契約派遣社員) 

・役員運転手の私生活は充実しているのか、こればかりは判断できないけど。(30代/男性/会社員) 

・役員の色んな話も聞けそうですし、集まりにも参加させてくれそうだから(30代/女性/専業主婦) 

・社会的立場が高い人と一緒にいられる時間が長いので充実していると思う(30代/男性/自営業(個人事業主)) 

・最近は、運転手不足のため好待遇だと聞いてるから。求人を見ると年収600万となってるため(30代/男性/自由業・フリーランス) 

・勤務時間や給料が安定していそうだから。 採用される人は、良識があり頭の回転も速そうだから。(30代/女性/専業主婦) 

・会社によるとは思いますが、待遇が良ければ私生活は充実していそうな気がします。(20代/女性/学生) 

・人によって充実の差があるのは当たり前ですが、している人も多いと思います。(20代/女性/学生) 

・常に安全運転を心がけ、忠実に業務をこなせば、充実感を得られそうです。(30代/女性/専業主婦) 

・役員運転手の私生活は充実していそうですね、いろいろ道とか美味しい店とかしってそう(30代/男性/会社員) 

・給料がよさそうだし、給料がよければ豊かな生活が送れると思うので。(20代/男性/自由業・フリーランス) 

・会社側からは強い「守秘義務」を負わされているだろうからその意味で冷遇はされていないだろう。仕事柄、元タクシー元ハイヤーの運転手なんてひとがやっている場合も多いだろうから、そういう人たちなら勤務時間の不規則性や土日出勤なんてことも慣れていて、私生活は満足しているような気がする。(50代/男性/自営業(個人事業主)) 

・そういう職業がるのだからそれなりには充実していると思います。(20代/男性/学生) 

・自分とは違うライフスタイルに触れられることで、知らなかったことを見たり聞いたり感じたり出来るので。私生活にも良い変化が起きると思う。(40代/男性/パートアルバイト) 

・大変な仕事だと思いますが、その分お給料は高そうなので、趣味などを楽しみ充実した私生活を送ることが出来るのかなと思います。(40代/女性/専業主婦) 

・役員運転手といってもぴんからきりまであるから、何とも言えないだろう。運転手にそれほどこだわるなら、充実しているんじゃないの?(40代/男性/会社員) 

・仕事相応の給料が支払われるだろうし、オンとオフの差がしっかりしていそう。(20代/女性/学生) 

・どういう人柄の人に付いたかによって大きく変わりそうですが、いちおう充実していそうです。(40代/女性/専業主婦) 

・運転手を長く続けている人は規則正しく健康に気を配った生活をしているような気がします。(40代/女性/パートアルバイト) 

・その方が好きな事や趣味などに時間を振り分けて過ごしていると思います。(30代/女性/会社役員) 

・人それぞれだと思いますが、役員運転手だと普通のサラリーマンと比べて給料も良さそうな気もするし、土日祝休みが多い気がするのでプライベートはそれなりに充実していそうです。(30代/女性/パートアルバイト) 

・役員運転手なので、私生活はとても充実していそうなイメージです。(30代/女性/専業主婦) 

・自分の得意なことで仕事をしているという自負心があるならば、私生活も充実していると思います。(40代/女性/自由業・フリーランス) 

・役員の方をいろんなところにつれてってあげる仕事なんてとても素晴らしいと思います。(50代/女性/パートアルバイト) 

【していなさそう】 

・仕事に時間を取られて私生活の時間は少なめなのではと思っています。(20代/女性/契約派遣社員) 

・雇い主の生活に合わせなければならないので、自分の生活が縛られそう(20代/男性/会社員) 

・固定休がしっかりあるならプライベートも確保されるだろうけど、時間外や休みの日も運転しなくちゃいけないイメージがあるのでプライベートがなさそう。(30代/女性/専業主婦) 

・緊急時に都度呼び出されたりと私生活は何かと制限されている印象があります。(30代/女性/会社員) 

・役員が、魅力的な異性でない限り、人とコミュニケーションする時間もすくなく、つまらなさそう。(30代/女性/会社員) 

・知人がやってましたが、有益な役員の運転手は24時間対応する必要があり、有能=多忙、休みもなく奉仕の精神とその役員に対する尊敬の念がないとできないとのことを言ってましたからね。(50代/男性/自由業・フリーランス) 

・役員を乗せて運転するという事を考えると気を使う仕事のように思えるのですが、どういった人を乗せるかでかなり違ってくると思います。(50代/男性/無職) 

・自由が無いようなイメージがあるから。いつも待機で疲れそう。休日も呼ばれて運転させられていそうだから。(30代/女性/自由業・フリーランス) 

・昼夜関係なく役員に振り回されそうで、充実はしていないと思うから。(20代/女性/会社員) 

・土日も、ゴルフや会食の接待の際には呼び出しをくらいそうだから(20代/女性/パートアルバイト) 

・時間が不規則で、緊張状態が続くため、健康にはよくありません。(50代/男性/公務員) 

・役員運転手の仕事だけで日常生活がおくれるか考えた時、していなさそうと思ったのでしていなさそうを選びました。(30代/女性/無職) 

・役員のわがままに従わないといけないため,私生活まで奪われそう.(20代/女性/自営業(個人事業主)) 

・早朝深夜にわたり、役員の行動に振り回され、自分の時間の確保は難しそうだから。(50代/男性/会社員) 

・役員はいろいろな時間に動くことが多いようなイメージがあるので、決まった時間に出勤したり、退勤したりというリズムが作れなさそうなので、私生活が充実しているとは言えないのではないか、と思いました。(30代/女性/無職) 

・自慢話を長々と聞かされたり、理不尽に八つ当たりされたり、ストレスはたまりそうな気がします。(40代/女性/専業主婦) 

・休日にも呼び出されそうだから。また、それくらい仕事熱心な人が求められそう。(50代/女性/自由業・フリーランス) 

・役員運転手の給与体系はそこまで良くないので、私生活は充実していなさそう。(30代/男性/会社員) 

・臨時の出勤が多くなりそうだし、時間外の勤務のほうが多そうなので。(40代/女性/その他専門職) 

・私生活でも呼び出しの電話がかかってきそうで、ゆったり過ごすことが出来ないイメージがあります。(30代/女性/専業主婦) 

・役員運転手の私生活はなってないから分かりませんが、安定した仕事ではないから(30代/男性/会社員) 

・気を使いそうだと思います。バスの運転手やタクシードライバーですら、後ろに乗せるお客さんのクレームに気を付けたりしていますが、役員運転手ともなると、ちょっとした話題だったり時間なども細かく、また、拘束時間も多そうです。(20代/女性/パートアルバイト) 

・平日は長時間勤務、休日でも運転を頼まれることがあると思いますので、プライベートの時間が少なさそうです。(20代/女性/専業主婦) 

・チップが弾んだバブル期ならまだしも、監視社会のいまでは低給ではたらくだけだから(20代/男性/学生) 

・時間外の勤務が多そうなので、私生活はあまり充実していないような気がします。(30代/男性/契約派遣社員) 

・役員運転手は仕事をしている時間も長いと思うので、あまり私生活は充実してなさそうに思います。(30代/男性/会社員) 

・常に神経を使い、時間も役員に合わせないといけないし、昼夜もなさそうだから。(30代/女性/専業主婦) 

・役員よりも長く時間の制約があると思うし、役員なので いろいろと気疲れが多そう。時間の制約が大きいので私生活を犠牲をしていると思っています。(40代/女性/自営業(個人事業主)) 

・何を基準に考えるかということになりますが、悪くはなくてもそれほど充実はしていないと思います。(50代/男性/会社員) 

・仕事がかなり忙しそうなので、私生活は充実していなさそうだと思います。(20代/男性/学生) 

・気を配っているわりに、労いなどの精神的なリターンが少なさそうです。顎で使われているイメージです。(30代/女性/自営業(個人事業主)) 

・毎日偉そうにされて精神的にストレスがいっぱいあって辛そうな感じ(30代/女性/パートアルバイト) 

・基本的には役員に合わせて仕事をするので、あまり自分の時間をもてなそうな感じがする。(40代/女性/専業主婦) 

・移動時間も不規則なので、必然的に生活が不規則になりそうだから。(20代/女性/無職) 

・専属運転手の給料はそれほど高いものではないので、地味な生活だから(40代/男性/会社員) 

・役員のために働くことが生活の中で一番大きな位置を占めてそうなので、休日も常に役員のことを考えていそうで、私生活はほとんどない状態だと思うから。(40代/女性/その他専門職) 

・気難しい役員と狭い車内で2人きり。ものすごくストレスがたまりそうです。(40代/女性/パートアルバイト) 

・役員が車で出かけるときは必ず同行なので、土日や夜間ももちろん同行。そして平日で運転しないときは自分の通常の仕事をこなす…ということで休みがなさそう。(30代/女性/専業主婦) 

・自分の事に使う時間がなさそうなので。またお休みもあまりなさそう。(20代/女性/会社員) 

・忙しい中で、じぶんの予定より、役員の人の予定を優先しなきゃいけないと思うので(20代/女性/自営業(個人事業主)) 

・1日中ずっと仕事で車を動かしていたら、プライベートで使える時間なんて皆無だと思ったからです。(20代/女性/契約派遣社員) 

・以前、主人がやっていましたが、自分の時間がほとんどないと言ってました。ひどい時は休日に別荘まで送らされて、帰りは電車で帰ってきたことも。(30代/女性/専業主婦) 

・役員と言っても必ずしも毎日車に乗るとは限りませんし、むしろ私としては拘束時間が長く、持て余してしまう時間の方が多く充実しているとは言えないような気がします。(30代/女性/契約派遣社員) 

・待ち時間が長そうだし、常に乗せる人の顔色を窺ったりしないといけないイメージがあるので、大変そう。それでいて、「運転免許があれば誰でも出来る仕事なのかな…」と軽く見られがちな印象があります。(30代/女性/自由業・フリーランス) 

・急に役員の出張などが決まったりして、私生活も振り回されそうなイメージがあります。(40代/女性/パートアルバイト) 

・運転手となると時間が不規則で拘束されている時間が長くなりそうなイメージがあるから。(20代/女性/学生) 

・時間が不規則で自分の時間がなかなか取れないのでないだろうかと思うから。(60代/女性/パートアルバイト) 

・金銭面は充実していそうですがストレスも溜まり私生活にも影響しそうだと思います。(30代/女性/パートアルバイト) 

・誰かの仕事のスケジュールに沿ってする仕事は、その仕事を支えている反面自らの向上心などがないような気がするから。(30代/女性/専業主婦) 

・役員に私生活の時間まで、呼ばれ、自由がなさそうで充実していなそうです。(30代/男性/自営業(個人事業主)) 

・していなさそうですね。普通ではあり得ないような時間帯に呼び出されそうですね。(30代/女性/会社員) 

・勤務時間が一定ではないような印象があって、待機している時間も長そう。(40代/女性/専業主婦) 

・勝手な解釈ですが、意外と役員の予定外な移動に関わったりして、私生活に少々支障をきたすのではないかと思っています。(50代/男性/無職) 

・役員運転手の私生活は充実していないのでは、疲れるから寝てそうだ(30代/男性/会社員) 

・昼夜問わず必要なときに呼び出されるからなかなかゆっくり自分の時間を持てなさそう。(20代/女性/学生) 

・休日出勤や、時間外など自分の都合よりも役員の都合に振り回されそうだから(30代/女性/専業主婦) 

・給料があまり安定していなさそうだし、家に帰ってこれないときもあると思うから(10代/女性/学生) 

・待ち時間も仕事のうちとはいえど、時間はほぼ拘束されて、そんなに良くもない(40代/女性/無職) 

・役員は忙しいのでなかなか休みがなさそうだし残業も多そうだから(20代/女性/専業主婦) 

・時間の指定や運転している時間等、拘束された時間内は出来ない事も多そうなので。(50代/男性/会社員) 

・なんとなく役員運転手の私生活は充実していなさそうな感じがします。(50代/男性/会社員) 

・役員運転手は役員のスケジュールに合わせる必要があるため、有休を取りたいと言っても簡単に取れない気がします。(50代/男性/会社員) 

・なんとなくいつもふりまわされていそうなイメージですよね・・・。(40代/女性/パートアルバイト)

 

 

 

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2018-11-15 00:00:00

起業のリアルと企業のリアル 「学生に、経営のありのままを見てもらえたら」

 

起業して間もない頃、他に選択肢がなかった私は格好悪かろうが何だろうが全てに必死で、追い詰められた状況のなか会社経営に関わることを一人で全部やってきました。

そのため、細かい枝葉のスキルだけではなく会社の幹となる経営そのものを学びたい学生さんにはとても勉強になると思います。もちろん、インターンの学生さんにはプロドライバーの仕事ではなく派遣業を行う企業の経営に携わってもらいたいと思っています。

会社の内側のものはすべて見せられますし、知りたいという気持ちに応えるため、お伝えできるものはすべてお伝えしようと思っているので、他人任せではなく自分の力を付けたい学生さんであればとても価値のある時間になると思います。

私も議員秘書として様々なことを学ばせてもらった経験があるため、インターンの学生さんにも良い所も悪い所も含めて経験してもらい、経営を続けていくためのヒント等を学んでもらえたらと思っています。

 

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2018-11-10 00:00:00

役員や重役など、会社の重要人物を送迎する大事な役割を任されている役員運転手。とはいえ、この不景気下、コスト削減で専属の運転手を雇っていないところも多いのでは?ですが、現在でもできる社長ほど役員運転手を使っているのです。その効果を検証してみましょう。

 

 

 

 

 

 

■できる社長は、貫禄を演出する

 

社長たるもの、どのように見られているか常に意識している必要がありますよね。運転が好きだから自分でハンドルを握るのも悪くはありません。ですが、相手との交渉の席で優位に立ちたいのであれば、あらかじめ侮られたり、下に見られたりするような行動は慎むべき。その点、役員運転手を使えば、自分は後部座席にどっしりと構え、ドアを開けてもらうまでじっと待つ、貫禄ある社長のイメージを演出できます。あくまで演出にすぎないかもしれませんが、交渉の場においても第一印象は大きな影響を持っています。数ある選択肢の一つとして、持っていたいものです。

 

 

 

■できる社長は、駐車の手間さえ惜しむ

 

仕事が忙しくなればなるほど、お金の出入りは増えますよね。ですがその一方で、減りっぱなしのものもあります。そう、時間です。社長のみならずビジネスマンにとって、もっとも大事な資産とも言える時間。立場が上に上がるほどに、その重要性を理解するとともに、無駄なところに時間を使わないようになります。そんな一分一秒を惜しむ社長にとっては、駐車する時間すらもったいないですよね。役員運転手を使えば、そうした問題も簡単に解決できます。専属運転手に駐車場に車を回してもらっているあいだに、自分はビジネスの場に立っていることが可能です。お金で時間を買うとは、まさにこのことでしょう。

 

 

 

■できる社長は、身の安全を重視する

 

社長はその会社の顔であり、心臓部。或る日突然社長が会社からいなくなってしまったら…。想像するだけで恐ろしい事態ではないでしょうか?そんな会社の心臓部である社長の身を守るために、リスクを極力減らすのは当然の対策。車の運転もその道のプロフェッショナルに任せることで、交通事故に遭う確率をぐっと減らすことができます。このように、役員運転手にはこれだけのメリットがあります。もっとも、自社で専属運転手を抱えるのはお金がかかるもの。そんなときに使いたいのが派遣サービスです。派遣ならば最短一日からでも使用することができますから、状況や用途に応じた柔軟な使い方が可能です。時間を、そして自分の身を守るためにも一度検討してみてはいかがでしょう?

 

 

 

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2018-11-05 00:00:00

この度、弊社名「トランスアクト」が経済産業省特許庁より商標登録として正式に認証されましたのでお知らせ致します。

 

【商 標】 トランスアクト / TRANSACT

【登録日】 平成29年9月29日

【登録番号】第5983936号

【区 分】 第39類

 

 

商標登録証


2018-11-01 00:00:00

会社の社長や役員など、重要な役職についておられる方を、会社や視察先、旅行先に安全にお連れするために、役員車を運転する運転手を派遣する人材派遣サービスを行う会社が、人材派遣会社の中には多数存在していますよね。派遣される役員車の運転手の方は人を、それも特別な立場に就いている方を乗せるお仕事をするため、トラックやバスの運転手の場合とは、求められるサービスの質も必然的に異なってくることになるようです。それでは、具体的にはどのような要素が役員運転手には求められているのでしょうか?今回は役員運転手の派遣サービスに対して、求めたい品質に関する実際の声を聞いてみました。

 

【質問】

役員運転手派遣サービスに求める品質はどんなこと?

【回答数】

容姿:16

気配り:73

トーク力:15

清潔感:45

その他:9

 

少人数相手だからこそ必須となる、親身な気配り

 

アンケートの結果全部で五つの回答が得られる結果となりましたが、その中で最も回答数が多かったのは「気配り」でした。

・いろいろなことに気付ける人じゃないと務まらないです。役員さんの好きなものを知っている。ラジオや音楽など嫌いなものをかけられたら気悪いので。(40代/女性/パートアルバイト)

・気配りができるということはお客へのサービスは良いはずだし、周囲の情報をいち早く知り、行動することができる能力を持っているはずだから。(20代/女性/その他専門職)

・重要な会話などを耳にすることもあるので、聞いたことは秘密にしておく口の堅さが重要です。(40代/男性/会社員)

上記のように、役員の方の好き嫌いや車内の会話の内容、周囲の状況など、様々な状況を深く理解した上での気配りを求める意見が多く挙げられました。役員車の運転手は送迎バスの運転手などと違って一人、あるいは数人を乗せるお仕事ですが、それだけに乗られる役員の方にはより親身な対応をすることが求められるようです。状況をよく理解した上での気配りが求められたのも、親身な気配りをするためには相手の性格や周囲の状況を理解することが必須だからと言えるでしょう。

 

会社のためにも清潔感を持った運転手になろう

 

アンケートの結果、二番目に多かった回答は「清潔感」でした。

・役員の運転手なので、”見られる”ことも意識した方がいいと思う。社長の運転手なのにみすぼらしくては会社の品格が問われそう。(20代/女性/契約派遣社員)

・自分の周りからの第一印象は運転手も含めて見られるので、まず清潔感を出してほしい。(20代/女性/会社員)

運転手の清潔感次第で会社自体の品格も問われかねないという理由で、清潔感を求める意見が多く挙げられました。役員運転手の人材派遣サービスはまだ知らない方も多いので、役員運転手を人材派遣会社から来た人ではなく、社長や役員の方の直属の部下のように認識している方も多いかもしれません。運転手の清潔感が会社の品格に影響するという意見も、運転手が不潔だと、その運転手を雇っている役員の方やその役員の方が務める会社にまで第三者が悪いイメージを抱きかねないからなのでしょう。

 

役員運転手だからこそ必要な「運転手らしい」容姿

 

アンケートの結果、三番目に多かった回答は「容姿」でした。

・あまり目立たない事と、話しやすそうな人柄がポイントだと思います。粗暴な見た目は乱暴な運転すると思われるかもしれません。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・だらっとなった運転手より、身だしなみをきちんとしている運転手の方が清潔感があるし、乗ったときに気持ちがいい。(20代/女性/会社員)

自分が役員を送迎する運転手であることを自覚した上で、その立場に相応しい印象のある容姿を求める意見が多く挙げられました。上記の回答理由にある「目立たない事」「話しやすそうな人柄」「身だしなみをきちんとしている」という要素は、いずれも自分が役員という主役を補佐する脇役のような存在であることを自覚した上で持つことができるといえるでしょう。ここで言う「容姿」は、単に外見が良いか悪いかという基準ではなく、どれだけ運転手という立場に沿った外見になっているか、という基準と言えるかもしれません。

 

自分と相手の関係性を理解したトークが大事

 

アンケートの結果、四番目に多かった回答は「トーク力」でした。

・トーク力といってもコミュニケーションの能力というよりは、丁寧で上品な言葉遣いなどといったものが必要だと思う(40代/男性/パートアルバイト)

・その時のニュースから、トレンドなどを話せるだけでなく教授できれば会社に着いたあとに話をできたりといいことづくめなので特に重視する(20代/男性/会社員)

上品な言葉選びのスキルや、最新の話題やトレンドから話のネタになりそうな情報を抜き取って話せるスキルなど、運転手という立場で何を役員の方に話すかを的確に選択できる能力を求める意見が多く挙げられました。ここで言うトーク力とは、単純なコミュニケーション能力ではなく、自分の運転手という立場と相手の役員という立場を理解した上で、どれだけその関係性にふさわしい言葉遣いと話のネタを選択できるかという基準と言えるでしょう。

 

役員運転手は役員を迅速に補佐する、秘書とよく似たお仕事

 

今回のアンケートは、役員車を運転する役員運転手の方には、気配り、清潔感、容姿、トーク力が求められることがわかる結果となりました。これら四つの要素は、役員がしてほしいこと(親身な気配りなど)、してほしくないこと(不潔な印象など)を迅速かつ的確に察知し、対応する能力が必要という点で共通していると言えるでしょう。ここまで書けばお気づきの方もいるかもしれませんが、役員運転手に必要な要素は秘書のそれに類似していると言えるのではないでしょうか。人の補佐をするのが好きで、秘書の求人をお探しの方などは、役員運転手の人材派遣サービスの求人に応募すれば、長く働けるお仕事に出会えるかもしれません。

 

■調査地域:全国

■調査対象:【職業】 パートアルバイト 契約派遣社員 会社員 会社役員 公務員 医師 士業(弁護士・会計士など) その他専門職 自営業(個人事業主) 自由業・フリーランス 

■調査期間:直近の1ヶ月間

■有効回答数:100サンプル

 

役員運転手派遣サービスに求める品質はどんなこと?

 

【容姿】

・役員より、貫録のある運転手さんは少し困ります。どちらが役員かが分からなくなって見えます。(50代/男性/公務員)

・いくら運転が上手くても、身だしなみに清潔感が無いと、取引先の相手に不快感を与えてしまうと思います。(30代/男性/会社員)

・まず、見た目はかなり重要なポイントだと思います。あと清潔感も大切ですね。(40代/女性/パートアルバイト)

・役員は会社の顔なので運転手にも外見が良い人だと見栄えが良くて映えるから(30代/男性/自営業(個人事業主))

・あまり目立たない事と、話しやすそうな人柄がポイントだと思います。粗暴な見た目は乱暴な運転すると思われるかもしれません。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・だらっとなった運転手より、身だしなみをきちんとしている運転手の方が清潔感があるし、乗ったときに気持ちがいい。(20代/女性/会社員)

【気配り】

・役員付きといえば、ものすごい気のきくイメージです。ホテルのサービスみたいな?(20代/男性/会社員)

・気配りできる人です。お客様は、おしゃべりが好きか、静かにしていたいのか、急いでいるのか、とか、なるべく降りやすい場所に止めてあげるとか、お客様のニーズを、空気で読んでもらえると嬉しいです。(30代/女性/自由業・フリーランス)

・当たり前だが、接客すらまともに出来ていない人が多いから。きちんとしてほしい。(20代/女性/パートアルバイト)

・役員から特別な何かを運転手に求めることはない。とにかく役員の居心地をよくしてほしいから。(40代/男性/会社員)

・その車の中で、会話した内容や、車の中で電話をした時の話の内容などを、漏らさない事が大前提だと思う。(30代/女性/会社員)

・役員を乗せるという事は気配りが出来ないと続かない職業だと思います。(30代/男性/会社員)

・せっかくお金を出して派遣で雇うのだから、気持ちのいい対応をしてくれる運転手がいい(30代/男性/会社員)

・気配りが悪いと不愉快なので、せめて気配りは良くしてほしいなと思ったので。(20代/女性/パートアルバイト)

・どれも重要ですが気配りが特に重要だと思います。ふとしたときのとっさの行動が運転手の印象を良くすると思います。(20代/男性/会社員)

・とにかく気配り。これができないとだめ。役員を怒らせないようにしないといけない。(30代/男性/会社員)

・役員運転手派遣サービスに求める品質は、やはり気配りであると思う。(50代/男性/会社員)

・役員の運転手として、最低限のマナーと、安心して任せられる運転技術が欲しい。(30代/男性/会社員)

・それぞれ人によって求めてるサービスは違うと思うので、その人がどんなサービスを求めてるのかというのを考えて気配りできる運転手さんがいいと思ったから。(30代/女性/パートアルバイト)

・あいさつや笑顔など、そして話し方などからして、やはり気配りだと感じる(40代/男性/会社員)

・気配りが出来ている運転手はとても嬉しいです。それだけで嫌な気分になりません。(20代/女性/会社員)

・役員運転手派遣サービスに求める品質は、気配りが一番重要だと思います。(30代/男性/パートアルバイト)

・役員はさまざまな場面に出くわすので、その都度状況を見極めて配慮できる行動ができる人が良いから。(30代/男性/会社員)

・気配りが最高だと良いです。そのための事も大切ではありますがね。(30代/男性/その他専門職)

・役員を送迎するために利用するので、丁寧に扱って下さる方がいいと思うから。(20代/女性/会社員)

・いろいろなことに気付ける人じゃないと務まらないです。役員さんの好きなものを知っている。ラジオや音楽など嫌いなものをかけられたら気悪いので。(40代/女性/パートアルバイト)

・清潔感と迷いましたが、運転手もお客様と接する接客業なので一般人よりかは気配り、その場の雰囲気によって対応して下さる方が良いと思いました。(20代/女性/パートアルバイト)

・時間に正確なことと安心できるうんてんの技術が大切だと思います(20代/女性/会社員)

・役員の運転手なのでそれにみあったちゃんとしたものをもとめる。(30代/男性/パートアルバイト)

・気配りが一番です。これができないと気持ちよく乗れないと思います。(40代/男性/自営業)

・役員相手なのでそれなりのビップ対応を行えるぐらいのマナーや気配りは無ければならないと思います。(40代/男性/自営業)

・良い雰囲気であれば、ダメなこともイエスと言ってもらえるかもしれない。そのためには、雰囲気を壊さない気配りが欲しい。(20代/女性/会社員)

・役員の行動の三歩先を読んで行動出来る運転手だとよいのでは?manager等がついているのであれば別だが、manager要素も含まれているとなおよいと思うので(40代/女性/その他専門職)

・運転手として気配りをしてくれる人であれば、安心して乗車できます。(30代/男性/会社員)

・どのようなお客様に対しても気配りができ、親切で丁寧に接してくれること。(30代/女性/会社員)

・役員ばかりでなく大切な」お客さまを乗車させることも多いので、会社の一員として恥しくない対応をとってもらう必要があります。(50代/男性/自営業)

・気配りができるということはお客へのサービスは良いはずだし、周囲の情報をいち早く知り、行動することができる能力を持っているはずだから。(20代/女性/その他専門職)

・気配りを出来ないと、役員以外を乗せたときに悪い印象を与えてしまうので。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・気配りできる人は、身なりも気にする。清潔感も自然とついてくるし運転も雑にならないと思います。(30代/女性/パートアルバイト)

・大切な人物をお任せするに値する最低限必須項目だからです。まずは、空気を乱さない気配り・心配りが必須です。無駄話をしたり、時間を大切にしたりできないようであれば、役員をお任せできるレベルではありません。また、運転に最大限の気配りをしていただきたいです。(40代/女性/会社員)

・気配りはとても重要なことだと思います。ブレーキのかけ方にも表れます。(40代/女性/自由業・フリーランス)

・明らかに疲れている時は、話しかけて欲しくないので、その辺りを察して欲しいから。(30代/女性/パートアルバイト)

・場の空気を読んだり、無言を苦に思わせない対応ができると完璧だと思う。(20代/女性/パートアルバイト)

・気配り出来てこそ、社会人だと思います。基本的なことですが、一番重要なことだと認識しています。(20代/女性/公務員)

・どんな抜け道を知ってようと、感じが悪ければそれだけでこちらの気分も悪くなります(30代/女性/会社員)

・ささやかな気配りができてほしい。疲れている時は音楽を小さくするとか、温度調節をしてくれるとか(20代/女性/会社員)

・気配りが出来ていて居心地良いサービスならまた利用したいと思うからです(20代/女性/パートアルバイト)

・気配りができていないと、お客様が、また使ってみようと思えないから。(20代/女性/会社員)

・まず、服装がきちんとした服でないと困ります。また、場の雰囲気を明るくするような人柄も大切です。(10代/女性/パートアルバイト)

・ケースバイケースに対応できる気配りとトーク力かな。もちろん身だしなみも(30代/男性/会社員)

・どの方にでも、気配りのきく運転手さんは凄く素敵だと思います。(30代/女性/パートアルバイト)

・乗っている際に気持ち良く乗っていたいと思うので、人としての気配りがあるとうれしい。(50代/男性/自由業・フリーランス)

・重要な会話などを耳にすることもあるので、聞いたことは秘密にしておく口の堅さが重要です。(40代/男性/会社員)

・運転手の派遣サービスを利用して良かった点は、プロの運転手なので安心しておまかせできたこと(30代/女性/契約派遣社員)

・マンツーマンに近い形でのものになるので気配りのできる人は重要です。(30代/男性/自由業・フリーランス)

・しっかりと相手に対する配慮をしながら仕事をしてほしいからです。(30代/男性/会社員)

・失礼が無いように、確実に目的地まで、送りとどけてもらいたいから。(30代/女性/会社員)

・役員が、車に乗っている間、安心して気分良く快適に過ごせるように、きちんと配慮してくれる気配りが欲しいと思います。(50代/男性/自由業・フリーランス)

・やっぱり気配りができるかどうかと言うところは重要じゃないかと思います(30代/女性/会社員)

・役員運転手派遣サービスに求める品質は、気配りですね。快適に過ごせるような気配りは大事だと思うからです。(30代/男性/会社員)

・気配りが出来て、丁寧に対応してもらうことが出来れば良いと思ったので。(20代/女性/契約派遣社員)

・ただ「安全に運転する」のではなく、気持ちよく仕事をしていただくための配慮が大切だから。(50代/男性/自営業)

・ザ・運転手。ってな感じを求めます。そのためには気配りがうまい方がいいです。(30代/女性/パートアルバイト)

・運転技術はもちろんですが、気配りできるひとがいいですもんね。(40代/女性/会社員)

・おもてなしが基本だと思うので、気配りが出来ない人を使いたくないです。気配り上手であれば話も上手いだろうし、身だしなみもしっかりしていて、もちろん運転技術も良いと思われるからです。(30代/女性/パートアルバイト)

【トーク力】

・できたら明るくて気さくな方がいいですね、話上手な方だと楽しい(20代/女性/パートアルバイト)

・トーク力といってもコミュニケーションの能力というよりは、丁寧で上品な言葉遣いなどといったものが必要だと思う(40代/男性/パートアルバイト)

・イライラ、している時とかに喋りかけたりすると余計にむかつくから。(20代/女性/会社員)

・自分は話すのが好きなのでトーク力のある人がいいので選びました。(20代/男性/会社員)

・その時のニュースから、トレンドなどを話せるだけでなく教授できれば会社に着いたあとに話をできたりといいことづくめなので特に重視する(20代/男性/会社員)

【清潔感】

・自分の周りからの第一印象は運転手も含めて見られるので、まず清潔感を出してほしい。(20代/女性/会社員)

・役員の運転手なので、”見られる”ことも意識した方がいいと思う。社長の運転手なのにみすぼらしくては会社の品格が問われそう。(20代/女性/契約派遣社員)

・会社の品格を落とさないように、身だしなみと立ち振る舞いがしっかりした人がよいです。(40代/男性/会社員)

・清潔感のある車内だと乗っていても気持ちよく感じるから。乗り心地がよいとまた利用したいと思える。(20代/女性/パートアルバイト)

・清潔感は外見、 車内の空気清浄。 洗車等すべて含まれます 言葉づかいも含みます(50代/女性/自由業・フリーランス)

・身だしなみの清潔感がない運転手は、運転もルーズなのではないかと思ってしまうので。(30代/男性/会社員)

・気配りなども必要ですが、いくら楽しくて気が利く方でも臭かったりしたら台無しです。(30代/女性/会社員)

・役員の近くにいるので、誰が見てるかわからないですし、清潔感は大事です。(30代/女性/会社員)

・一番の基本として清潔感でしょう、汚い不潔な人はどんなときでも嫌です(30代/男性/会社員)

・清潔感は、どの世代でも大切ですよね、身だしなみがいいのがいちばん。(40代/女性/会社員)

・清潔感は最低限なくてはなりませんね。見た目にも、雰囲気としても。(40代/男性/会社員)

・役員クラスの運転手になると身だしなみにも気をつけることは勿論のこと容姿も有る程度いいほうがいい。(30代/男性/会社員)

・清潔は社会人の基本。チャラチャラしていると、会社のイメージにも直結する。(30代/男性/会社員)

・運転手を使うということは、ステータスにお金を払っている部分もあるのでそれに見合った姿でいてほしい(30代/女性/会社員)

・身だしなみ、容姿、外見は重要。中身とかいいますが、最初に判断できるのは外見(40代/女性/会社員)

・清潔感があれば、人はやはり不愉快になんて思わないと思うので清潔感が大切です。(20代/女性/会社員)

・容姿やトーク力は基本的には必要ではない。むしろ安全で時間に正確で、真面目で清潔感のあることが大切。(20代/女性/会社員)

・自分の服や荷物に変な匂いがつくのは無理。最低限の清潔感がないと乗りたくない。(20代/男性/会社員)

・ご自身の清潔感に気を配れる人なら、他の部分も期待が持てると思うからです。(40代/女性/パートアルバイト)

・最低限必要なものだと思うからです。空気を読んだり気配りも必要ですが、清潔感は必須だと思います。(20代/女性/会社員)

・まずは、ちきんと制服を着こなして、身なりにも気を遣って欲しいです。(40代/女性/パートアルバイト)

・生理的に受け付けないタイプはだめ。静かに乗っていたいときにトークは必要ない。(40代/女性/自営業)

【その他】

・まずは安全に運転してくれることが一番重要です。そのあとに気配りができることです。(30代/男性/会社員)

・その前に安全に運転してくれるかどうかです・・。(30代/男性/自由業・フリーランス)

・洗練された街の中で多くの一流の人達に囲まれながら働けてスキルアップしていけるから。(30代/男性/会社員)

・運転手の派遣サービスなので、安全運転ができるという安心感を品質に求めます。(20代/女性/会社員)

・役員運転手派遣サービスに求める品質は何よりも高い運転技術なのでその他を選びました。(30代/男性/会社員)

・仕事へのプロフェッショナルな意識があれば十分なのではないかと思います。(40代/女性/その他専門職)

・安全第一での運転技術と、刻々と変わる道路事情に対応できる知識。(50代/男性/自営業)

・気配りなども必要だがまずは一般人より運転スキルが高いことが一番(20代/男性/会社員)

 

 

 

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